Saat ini, kita berada di tengah-tengah era kecerdasan buatan (AI) yang berkembang pesat. Tak hanya memberikan revolusi di aspek teknologi, AI sudah berhasil menguasai aspek industri. Pekerjaan juga perlahan dapat digantikan perannya oleh AI.

Namun, penting untuk dicatat bahwa tidak semua pekerjaan akan digantikan oleh AI. Beberapa pekerjaan yang tidak dapat digantikan oleh AI adalah pekerjaan yang membutuhkan sentuhan manusia, kecerdasan emosional, dan kreativitas yang ada pada diri manusia. 

 Berikut ini adalah beberapa pekerjaan yang hampir mustahil digantikan oleh AI di tahun-tahun mendatang.

1. Pengacara dan Hakim

Jabatan-jabatan ini memiliki komponen negosiasi, strategi, dan analisis kasus yang kuat. Banyak yang didasarkan pada pengalaman pribadi dan pengetahuan masing-masing spesialis.

Diperlukan serangkaian keterampilan tertentu untuk dapat menavigasi sistem hukum yang rumit dan membela klien di pengadilan. Ada faktor manusia yang terlibat ketika harus mempertimbangkan semua aspek persidangan dan mengambil keputusan akhir yang dapat berujung pada hukuman penjara bertahun-tahun, dalam kasus seorang Hakim. 

Ini bukanlah jenis profesi yang bahkan dapat dicakup oleh Android yang paling ahli hukum, sekarang atau di masa mendatang. Ditambah lagi, kapan Anda akan benar-benar merasa nyaman memiliki robot yang mewakili Anda di pengadilan?

2. Direktur, Manajer, dan CEO

Mengelola tim di dalam suatu organisasi adalah masalah Kepemimpinan dan ini bukan setumpuk perilaku yang dapat ditulis dalam kode dan diproses secara linier.

Seorang CEO juga merupakan orang yang bertanggung jawab untuk menyampaikan misi dan nilai perusahaan kepada tim. Sangat tidak mungkin investor akan merasa nyaman berinvestasi di perusahaan yang dikelola oleh robot atau algoritma

kecuali, tentu saja, kita sampai pada titik memiliki investor robot di Masa Depan.

3. Politisi

Salah satu perbedaan terbesar dalam kualitas yang dimiliki manusia dibandingkan dengan mesin atau AI adalah bahwa kita sebenarnya cukup pandai dalam menghasilkan solusi kreatif untuk keadaan yang tidak terduga, dan politisi perlu menguasai keterampilan ini.

Dengan hasil yang lebih baik atau lebih buruk, kita telah melihat hal ini baru-baru ini karena situasi pandemi saat ini dan bagaimana keputusan yang diambil oleh pemimpin tertentu memiliki dampak yang sangat mendalam pada hasil penyebaran virus.

Apakah Anda benar-benar akan memilih robot untuk mewakili sebagian besar manusia dan kebutuhan manusia? Mungkin tidak. Jadi, politisi, suka atau tidak, sepertinya tidak akan ke mana-mana.

4. Psikolog dan Psikiater

Meskipun saat ini banyak teknologi pengenalan wajah yang digunakan untuk mengembangkan perawatan dan dukungan konseling AI awal, mengingat permintaan yang terus meningkat, kesehatan mental adalah topik yang sangat sensitif. Sentuhan manusia sangat penting dalam mendukung orang untuk berhasil dalam hidup mereka dalam semua aspek yang mungkin diperlukan.

Untuk membantu manusia dalam proses mereka, pertama-tama Anda harus memiliki pengalaman manusia, jadi tidak peduli seberapa canggih sistem tersebut, katakanlah 50 tahun dari sekarang, pekerjaan ini sangat tidak mungkin digantikan oleh algoritma yang kompleks dan ramah dunia maya dengan wajah palsu.

5. Dokter Bedah

Yang pasti, teknologi telah meningkatkan akurasi diagnosis dan deteksi penyakit dalam laporan medis apa pun. Mikrorobotik juga meningkatkan presisi dokter bedah dalam hal operasi, sehingga memungkinkan prosedur yang tidak terlalu invasif.

Namun, menjadi dokter bedah membutuhkan kemampuan untuk terhubung dengan pasien di berbagai tingkatan yang berbeda sekaligus mempertimbangkan banyak faktor yang perlu diringkas dalam hitungan menit selama operasi. Kehadiran manusia akan selalu ada untuk membuat keputusan penting. Jadi, jika ibu Anda masih bersikeras agar Anda belajar kedokteran, kali ini, Anda mungkin ingin mendengarkannya.

AI dan teknologi tidak boleh dilihat sebagai musuh atau persaingan. Mirip dengan bagaimana mesin cuci dan mesin pencuci piring Anda ada terutama untuk menghemat waktu. AI kemungkinan akan memungkinkan kita untuk fokus pada bagian-bagian pekerjaan kita di mana kita dapat memberikan nilai tambah paling besar, menjadi paling kreatif, dan terutama untuk membebaskan waktu kita.